El SENASA tiene a su primera dirigente mujer. Se trata Gabriela Barbato. El organismo remarcó la importancia de esta elección y enfatizó que “no sobra nadie”. La decisión fue llevada a cabo, mediante sufragio, por la Asociación de Profesionales Universitarios del Ministerio de Agricultura y Ganadería (Apumag), que representa a trabajadores del organismo nacional.
Vale destacar que el sindicato da su representación a trabajadores estatales profesionales. Antiguamente pertenecían al viejo Ministerio de Agricultura y, especialmente importante en el Senasa (Servicio Nacional de Sanidad y Calidad Agroalimentaria).
Trayectoria de Barbato dentro del Senasa
Según pudo saber Agrolink, a través de Infogremiales, “Gabriela Barbato es licenciada en Relaciones del Trabajo y se desempeña en el área de Administración de Senasa desde hace 32 años. El pasado 8 de marzo resultó electa secretaria general a cargo de la Asociación de Profesionales Universitarios del Ministerio de Agricultura y Ganadería (Apumag) en una lista que contempló la paridad de género.”
Vale destacar que el Senasa logró una negociación colectiva sectorial que se diferencia del resto de los organismos estatales. La presidenta de Apumag a detalló que no se debaten las diferentes escalas salariales generales de la administración pública que negocian ATE y UPCN, pero que el sindicato interviene en “las cuestiones inherentes a la carrera de los agentes o de los trabajadores de Senasa que se pueden negociar internamente”.
Barbato sobre los profesionales del Senasa
En este sentido, Barbato manifestó que “los profesionales, cuando se los necesita, son aplaudidos, son los mejores, pero siempre como que falta un reconocimiento hacia todo el esfuerzo que le puso el trabajador para poder formarse. No son carreras de dos minutos. Estamos hablando de carreras de veterinario, de ingeniero, que son como mínimo 6 años. Ninguno de nosotros cree que estén totalmente reconocidos. Por eso es la lucha nuestra”.
Además, aseguró que “Hay mil cosas cotidianas. Lo que pasa es que no sé si se nota afuera. Pero adentro estamos orgullosos. Es un gran pendiente contar. Tal vez por eso es de donde tenemos que salir a pelear esta situación”
“No nos olvidemos que, por ejemplo, la pandemia esta del Covid 19 surgió a partir de una zoonosis. O sea, Senasa tiene que controlar eso también.”, agregó la dirigente gremial.
Asimismo, expuso que “estamos justos, aunque en algunos casos falta, ¿por qué te digo que falta? Nosotros hace un año y medio, desde Apumag, estamos saliendo, a los 14 centros regionales. Vamos a visitar las oficinas más inhóspitas que se te ocurran. Hay veces que ves que falta gente, hay veces que llegás a una oficina y solamente tenés un veterinario que está siendo veterinario, pero a la vez hace de secretaria y también va al correo a despachar una muestra para el laboratorio. Esas cuestiones se dan. También se dan otros lugares en que estás con el plantel justo. Yo creo que estamos bien ahora. Pero si todo esto que se dice, que las exportaciones y todo lo demás van a ser el motor de la economía, si vas a certificar más, seguramente vas a necesitar más gente. O sea, estamos en el límite. No nos sobra, no nos sobra», destacó.
La nueva jefa del sindicato esbozó críticas respecto a la situación que atraviesan los trabajadores del Estado, porque están pendientes de la renovación de sus contratos trimestralmente como lo decidió el gobierno de Javier Milei.
“Vos antes tenías un contrato que duraba un año. Firmabas un contrato el 1 de enero y hasta el 31 de diciembre tenías el contrato. Ahora todo es a los tres meses. Entonces, ¿cómo hacer para que la gente siga trabajando en forma motivada? ¿Cómo hacer para que ese profesional le siga poniendo ganas, cuando sabe que en tres meses puede quedarse sin trabajo? La verdad que no tiene ningún sentido”, finalizó.
